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以质量为本的企业文化精神暨参观奔驰汽车有感

2014-05-26 11:41:25 | 发布者: admin | 查看: 60 | 评论: 0
随着学校发展,教学系统逐渐由传统培养教育人才模式转型为订单式计划培养人才模式,因此授课内容依据企业需求做出一些调整,其中商贸服务系开办企业文化课程,但相关教材尚不
随着学校发展,教学系统逐渐由传统培养教育人才模式转型为订单式计划培养人才模式,因此授课内容依据企业需求做出一些调整,其中商贸服务系开办企业文化课程,但相关教材尚不够完善以及教师队伍整体社会经验不足,缺乏企业实践经验。针对此情况,人力资源科邵科长第一时间联系北京奔驰汽车有限公司人力资源部相关负责人,说明了情况,为此次探访架起良好的沟通及学习的桥梁。
2014年1月16日,由人力资源科牵头并带队,商贸服务系全体教师及部分教务科教师一行20人前往坐落于北京亦庄经济开发区的北京奔驰工厂园区,作为一个拥有百年历史的著名汽车品牌,奔驰受到全世界人们的喜爱。戴姆勒-奔驰公司对自己的产品十分有信心:“如果有人发现奔驰车发生故障被修理车拖走,我们将赠您1万美元。”——这就是公司的广告用语。质量文化理念已经成为奔驰核心的企业价值观。奔驰汽车以什么为企业文化基底,创造了全球知名的百年豪车品牌,带着疑问,一行人走进了奔驰海外产能最大的总装工厂,这里的工艺与德国标准一样严格。
在参观之初,北京奔驰人力资源部相关负责人向大家介绍的一句话,首先引起了大家的注意,他说:“德国总理默克尔来北京奔驰工厂参观时,我们自豪的像她介绍:这里生产的奔驰汽车和德国的完全一样。走进总装工厂,使人眼前一亮,据工作人员讲述这个面积20万平方米的厂房,是行业内亚洲最大的单体结构工程,紧紧所用的钢总量,就相当于三个埃菲尔铁塔。尤其在一些关键部位,为了保证生产质量,北京奔驰更是不惜一切代价。在总装车间,教师们注意到在所有与电器元件相关的总装工位上与一般地面有所区别,讲解人说是因为铺设了防静电地面。防静电地面的准确称谓“缓慢释放电荷地面”,它的作用是在不产生冲击的前提下,将电荷缓慢的释放掉,而这种放静电层每平米造价相当于普通地面的三倍。静电来自装配工人的衣服布料摩擦,这种静电冲击威力很小,小到并不导致零件算坏,而是仅能影响联建的耐用性。在不直接影响汽车质量的情况下,奔驰便投入大量资金使之做到精益求精,同样奔驰汽车在投放市场前,都要经过一道近似苛刻的“体验”。
就在探访即将结束的时候,厂区内的一个细节引起了大家的注意,生产车间内的一些透明办公室内,其中一间没有一张椅子,工作人员告诉我们,所有的办公室都紧邻生产一线,以便在生产过程中发生问题,第一时间处理,更为新颖的是,在这里开会,都是站立式会议。
奔驰园区高效严谨的办公氛围,让大家真正感受到什么事奔驰人所说的:The Best Or Nothing,即要么最好要么不做。随后,一行人来到会议室观看北京奔驰的宣传短片,通过短片,我们了解到北京奔驰汽车有限公司作为中国先进的世界级汽车制造企业,北京奔驰汽车企业设立了全新标准:精益化制造、先进的质量工艺、环保科技和对员工的关注。首先,奔驰重视人才的素质,严格质量意识。其次,精工制作,一丝不苟,严肃工作制度,把好质量关,严格检查制度。
此次考察收获:
1. 耳闻不如一见:走进企业,观摩一流企业的文化与管理。
2. 领略前沿理念:体味新理念的精髓,学习文化理念的精髓。
3. 促进学用结合:理论结合实践,学以致用强化观摩效果。
 
 
 
                                                                                                                                            人力资源科

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