8月17日，北京汽车集团有限公司高技能人才座谈会在北汽技师学院召开。技师学院党委书记景平利，党委副书记、院长夏宝山分别致欢迎词，对高技能人才座谈会的召开表示祝贺，并为开创以集团各企业高技能人才所开设的创新工作室为依托，建立产学联合办学等提出了希望和邀请。
会议由北汽集团人力资源部武光林主持，北汽集团党委常委、组织部长兼人力资源部长王建平参加座谈会。
座谈会现场
北汽集团人力资源部对本次座谈会给予了高度重视。包括北京奔驰首席技师赵郁、北汽股份北京分公司首席技师李兵在内的12名参会人员均为各企业顶级高技能人才。在座谈上，大家围绕为培养更多高技能人才如何创造更好的条件，更好的发挥高技能人才在北汽发挥积极作用等畅所欲言，提出了很多具有建设性的意见。技师学院高级技师魏长江、陈猛，在座谈会上也就如何适应北汽集团各企业实际需要开设学科、培养高素质毕业生等做了交流发言。
参会高技能人才踊跃发言
北汽股份、北京奔驰、北京现代、北汽福田、北汽新能源、研究总院、技师学院、海纳川、鹏龙公司等单位的人力资源和主管技能培训工作的领导参加了座谈会。北汽技师学院副院长马长春、院长助理蒋开武也参加了座谈会。海纳川、鹏龙公司、北汽新能源、北汽福田等单位的人力资源领导分别在会上就本企业技能人才的现状和培养计划等作了发言。
有关单位人力资源部门领导发言
集团公司党委常委、党委组织部长兼人力资源部长王建平作了重要讲话。他首先代表北汽集团党委，感谢高技能人才多年来在工作中为北汽的发展做出的贡献，感谢高技能人才在汽车行业激烈的竞争
中，对北京汽车的不离不弃。
王建平同志在讲话中强调，在全国各大汽车企业中，北汽高技能人才的比例是相对较低的，这和北汽在北京市所担当的角色，在行业所处的地位都极不相符。北汽集团各企业都要对此高度重视，要有对人才培养，特别是高技能人才的培养的紧迫感。王建平同志指出，北汽集团各下属企业要对培养高技能人才形成共识，树立高度的集团意识，对集团制定的人才计划坚决执行。王建平同志进一步要求：集团和各下属企业要加大培养技能人才的顶层计划，制定具体目标，实现精准培养；集团和各下属企业要提供技能人才培养政策保障，特别是提高对技能人才的社会尊重感；由集团人力资源部统筹牵头，各下属企业全面发力，加快、加深技能人才的开发工作。
最后，建平常委提议请参会的全体高技能人才在前排就坐，全体参会者合影留念。
北京汽车技师学院 张京玮 撰稿
