5月初，随着学生会换届改选通知的下达，第27届学生会换届改选工作的正式启动。本次换届实行学生会内部竞聘的方式，采用个人申报和综合考察相结合的办法，经过为期一个多月的筹备和实施，选拔出了新一批有着良好素养的优秀学生会骨干干部。 在一周的报名时间里，共有来自学生会各部门的19名同学投递了自荐信，按照个人意愿应聘相关职位。5月8日和12日，19名自荐的同学进行了第一轮面试，经评委商议，共有17名同学进入第二轮模拟任务阶段。5月20日、21日，评委们听取大家针对各自岗位模拟任务的策划方案，并现场进行了点评和打分。按照打分情况，排名前10位的同学在5月28日进行了第三轮的竞职演讲，由全体学生会成员现场进行投票。通过竞选过程表现和日常工作考核，经学生科研究，上报校领导同意，6月6日，新一届学生会干部名单确定并在公示一周后进入为期一个月的试用期。 此次换届改选工作坚持贯彻“民主、公平、竞争、择优”的原则，所有面试环节全部由学生科老师、班主任老师代表、第26届学生会主席团共同担任评委。成功的换届不仅为校学生会注入了新能量，也为学生干部拓展自身能力和更好地服务全校师生提供了广阔平台，进一步调动了新一届学生会成员的工作热情和积极性。